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Chef d'équipe de production (Horaire du soir)

Sommaire

Relevant du contremaître de production, le chef d’équipe supporte ce dernier dans les différents volets opérationnels des départements qui lui sont assignés.  Il/elle a la responsabilité d’appliquer et de maintenir les standards élevés de l’usine portant sur la sécurité, l’environnement, la qualité et la productivité.

Fonctions détaillées

Gestion générale :

  • Planifier et organiser le travail en fonction des directives du contremaître de production ;
  • Communiquer de façon claire les directives à son équipe.
  • S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe tout en respectant les objectifs de production et les échéanciers ;
  • Produire différents rapports de production ;
  • Résoudre les problèmes courants qui peuvent survenir avec les produits ;
  • Prendre des décisions en ce qui a trait à la qualité des produits ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les techniciens, contrôle de la qualité ;
  • Communiquer et faire respecter les politiques, procédures et règlements de santé & sécurité ;
  • Animer quotidiennement des réunions santé-sécurité
  • S’occuper de la commande des boîtes, des fournitures (gants, étiquettes d’imprimante, couteaux, etc.) ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Ressources humaines

  • Donner l’exemple et agir de façon respectueuse dans ses relations avec les employés et autres personnes du milieu de travail ;
  • Favoriser une saine harmonie au sein de son équipe en s’assurant de régler les conflits rapidement avec les mesures appropriées ;
  • Approuver les feuilles de temps des employés de son département ;
  • Recruter et former les nouveaux membres de son équipe;

 

Exigences requises

  • Diplôme d'études secondaires ;
  • 2 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier ;
  • Bilingue Français/Anglais ;
  • Expérience de travail dans un environnement informatisé SAP (un atout) ;
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office ;
  • Aptitudes marquées pour les communications, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Aisance à mener plusieurs tâches de front dans un environnement dynamique ;
  • Capacité à mobiliser son équipe de travail ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Leadership axé sur la collaboration ;
  • Sens d’initiative.

 

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